Skip to main content

Etapele de implementare a reformei MAI

Ministrul de Interne, Alexei Roibu, a anunţat joi, în cadrul unei conferinţe de presă, că pe data de 8 iunie a fost examinat şi aprobat, în şedinţa Guvernului, Planul de acţiuni pentru implementarea Concepţiei de reformare a MAI.

Potrivit ministrului, unul din obiectivele documentului este asigurarea realizării principiilor de îmbunătăţire radicală a cadrului instituţional, organizaţional şi funcţional al Ministerului Afacerilor Interne. Impactul major, care urmează a fi obţinut în rezultatul implementării Planului de acţiuni, este combaterea eficientă a criminalităţii, crearea unui sistem simplu şi accesibil a serviciilor din cadrul MAI, asigurarea unui mecanism adecvat, durabil de salarizare şi asigurare socială a angajaţilor MAI. Beneficiari ai acestor reforme vor fi, mai întâi de toate, cetăţenii Republicii Moldova, a subliniat ministrul Roibu.

Alexei Roibu a menţionat că pe parcursul a trei luni, cât a durat elaborarea Planului, au fost consultate organizaţiile nonguvernamentale, organismele internaţionale şi autorităţile administraţiei publice centrale de resort. Ministrul a ţinut să mulţumească în mod special Cabinetului de miniştri pentru susţinere în aprobarea acestui document, dar şi organizaţiilor nonguvernamentale, care au manifestat o atitudine deosebită faţă de acest Plan, îmbunătățindu-l substanțial. Potrivit ministrului de Interne, documentul a fost examinat şi de colegii din România şi Ucraina, care l-au catalogat drept unul reuşit şi destul de ambiţios

Rerioada de realizare a Planului de reformare a MAI cuprinde 8 etape de implementare.

Etapa I: Elaborarea bazei juridice de realizare a reformei şi promovarea proiectelor de acte legislative şi normative. (Această etapă este deja în desfăşurare)

Etapa II: Optimizarea structurii aparatului central şi a subdiviziunilor subordonate ale MAI.

Etapa III: Demilitarizarea aparatului central al MAI şi a instituţiei, odată cu crearea structurilor poliţieneşti noi.

Etapa IV: Preluarea de către carabinieri a funcţiei de asigurare şi restabilire a ordinii publice şi crearea serviciului carabinieri în bază de contract.

Etapa V: Stabilirea criteriilor de evaluare a activităţii poliţiei şi altor structuri funcţionale ale MAI.

Etapa VI: Identificarea şi stabilirea competenţelor în domeniul combaterii criminalităţii la frontiera de stat, inclusiv a migraţiei ilegale pe întreg teritoriul ţării, prin subordonarea Serviciului Grăniceri Ministerului de Interne.

Etapa VII: Reformarea sistemului de pregătire şi promovare a personalului în cadrul MAI.

Etapa VIII: Asigurarea funcţionalităţii sistemului organelor poliţieneşti şi de carabinieri formate, evaluarea rezultatelor reformării MAI şi a subdiviziunilor subordonate (poliţie, carabinieri şi urmărire penală).

Termenii de executare sunt stabiliţi pentru fiecare acţiune, fiind indicate, ca perioade de referinţă, trimestrele II şi III ale anului 2011, iar pentru marea majoritate a acţiunilor termenul este raportat la momentul punerii în aplicare a Legii cu privire la poliţie şi statutul poliţistului şi Legii cu privire la carabinieri.

Direcţia informare şi relaţii publice,
10 iunie 2011