Sistemele de management anticorupție, cerințe și recomandări de implementare, precum și modalități de identificare a riscurilor în activitatea de management a reprezentat subiectul instruirii organizate la data de 26 aprilie 2018, destinat managerilor subdiviziunilor din cadrul MAI.
Training-ul a fost moderat de expertul calificat în sfera managementului de calitate și organizare al Uniunii Federale a Experților din Germania, Ilia Kleiman.
Scopul traning-ului a fost de a familiariza participanții cu cele mai importante aspecte ale Sistemului de management anticorupție - ISO 37001(Anti-bribery management systems). Acesta este primul standard internațional pentru sisteme de management anticorupție care își propune să ajute organizațiile și instituțiile să lupte contra acestui risc în cadrul activităților lor, la toate nivelurile lanțurilor valorice mondiale. Furnizând un cadru general flexibil, destinat prevenirii, detectării şi tratării problemelor corupției, ISO 37001 va permite să reducă riscurile și costurile acestui flagel.
Subiectele care au fost abordate în cadrul seminarului sunt: scenariul mondial al fenomenelor de corupţie, consecinţe juridice şi economice pentru societăţile private şi pentru instituţiile publice, rolul societăţilor în prevenirea şi în lupta împotriva corupţiei, primele experiențe de aplicare și de certificare.
Sistemul ISO 37001 îşi propune să susţină şi să intensifice aceste eforturi, veghind la transparenţa şi la claritatea măsurilor, a mijloacelor de control care trebuie aplicate de organizaţii și instituții pentru o implementare eficientă şi eficace. Acesta va ajuta la prevenirea, detectarea şi combaterea corupţiei comise de organizaţie sau în numele acesteia, de angajaţii sau de partenerii săi comerciali.