Skip to main content

   

CONDIŢIILE

minime obligatorii cumulative pentru participarea la concursul de selectare

  • Condițiile pentru Concursul de selecție pentru cursuri manageriale de nivel superior (nivel A01-A02, de la șef adjunct Direcție, inspectorat, similare):

      să aibă cel puțin 3 ani vechime în funcții de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naționale, securității statului şi ordinii publice;

      să aibă cel puțin 5 ani de experiență profesională în domeniul de specialitate;

      să dețină studiile stabilite de Regulament;

      să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare;

      să fi obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

  • Condițiile pentru Concursul de selecție pentru cursuri manageriale de nivel de bază (nivel A03, șef (adjunct) secție/serviciu, similare):

      - să dețină funcții de nivelul BOI sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcții de nivelul BOI, să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel BOI;

      - să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; să deţină studiile stabilite de Regulament;

      - să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;

      - să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

    Notă: Candidații care întrunesc condițiile menționate vor completa formularele (Date personale şi CV) din linkurile afişate pe pagina oficială, după care vor trimite Ia adresele electronice: 

Adrese electronice Datele de contact
1. ion.poiana@mai.gov.md (pentru subdiviziunile aparatului central, SPIA, IMO și Serviciul medical) (022) 255-753
2. ianos.mitriuc@mai.gov.md (pentru subdiviziunile aparatului central, SPIA, IMO și Serviciul medical) (022) 255-533
3. lilia.galer@igp.gov.md (pentru IGP) 079246363
4. veaceslav.ciornii13@border.gov.md (pentru IGPF) (022) 259-722
5. sfp.dmru.igc@mai.gov.md (pentru IGC) 069204627
6. victoria.doaga@bma.gov.md (pentru BMA) (022) 544-606
7. mariana.rotaru@mai.gov.md (pentru Academia MAI) (022) 725-233
8. liuba.paci@mai.gov.md (pentru STI) (022) 255-305
9. irina.suntova@mai.gov.md (pentru STI) (022) 255-311
10. rodica.donciu@mai.gov.md (pentru CSC Dinamo) 069280187
11. andrei.cecoltan@mai.gov.md (pentru CIPAL) (022) 255-699
12. instruire@dse.md (pentru IGSU)

079906245

069232334

La formularul ”Date personale” nivelul profesional ierarhic al funcţiilor se va prezenta potrivit prevederilor Clasificatorului funcţiilor cu statut special stabilit în anexa nr. 3 a HG nr. 460/2017. (exemplu - BOI este echivalent cu ofiţer principal, similare; A02 este echivalent cu şef/şef adjunct Direcţiei, direcţii regionale, inspectorat, similare).

 

Bibliografia de studii

pentru evaluarea candidaţilor la cursurile pentru formarea managerială

 

  • Codul administrativ al RM nr.116 din 19.07.2018;

  • Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

  • Legea integrității nr. 82/2017;

  • Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

  • Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

  • Legea nr.148/2023 privind accesul la informații de interese public;

  • Legea nr.121/2012 cu privire la asigurarea egalității;

  • Hotărârea Guvernului nr. 460/2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul MAI;

  • Hotărârea Guvernului nr.409/2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

  • Hotărârea Guvernului nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

  • Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public;

  • Regulamentul privind procedurile de conferire, evidență, înmânare, port, păstrare și retragere a distincțiilor și altor măsuri de stimulare ale Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin ordinul MAI nr. 178/2025;

  • Regulamentul cu privire la formarea profesională continuă în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin ordinul MAI nr. 114/2017;

  • Regulamentul cu privire la organizarea şi desfășurarea pregătirii fizice şi a sportului în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin ordinul MAI         nr. 644/2022;

  • Regulamentul cu privire la evidența cazurilor de influență necorespunzătoare exercitate asupra angajaților Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin ordinul MAI nr. 202/2025;

  • Regulamentul cu privire la recuperarea cheltuielilor pentru studii/instruiri, aprobat prin ordinul MAI nr.158/2024;

  • Regulamentul cu privire la analiza necesarului de instruire în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin ordinul MAI nr.307/2025;

  • Regulamentul cu privire la evaluarea performanțelor profesionale ale funcționarului public cu statut special și carabinierului din cadrul MAI, aprobat prin ordinul MAI nr.401/2025;