Secretariatul ce asigură coordonarea interinstituțională pentru implementarea Agendei Femeile, Pacea și Securitatea, a organizat programul „Leadership feminin și împuternicirea femeilor pentru accederea la funcții de conducere”.
Timp de două zile, între 30 și 31 ianuarie, 25 de femei aflate la nivel executiv mediu au participat la sesiuni despre leadership autentic și gestionarea echipelor. Exercițiile practice au inclus studii de caz, tehnici de comunicare empatică și strategii de gestionare a conflictelor.
Evenimentul s-a încheiat cu prezentarea planurilor de leadership și distribuirea certificatelor de participare. Acest program reafirmă angajamentul MAI de a promova un mediu echitabil și incluziv.
Activitatea menționată, a fost negociată cu Centrul Geneva pentru Guvernarea Sectorului de Securitate (DCAF) și organizată de comun cu Secretariatul, în contextul realizării acțiunilor din cadrul Programul național de implementare a Rezoluției 1325 a Consiliului de Securitate al ONU privind femeile, pacea și securitatea pentru anii 2023-2027 – acțiunea 1.12. Creșterea nivelului de participare și implicare a femeilor în activități specifice sectorului de securitate și apărare, la toate nivelurile și în toate domeniile de specialitate, cu indicatorii ( Rata femeilor promovate în poziții decizionale crescută cu minimum 4 puncte procentuale, până în anul 2027/ Număr sporit de femei implicate în proces decizional), cât și acțiunea 1.3 cu indicatorul - Leadership în rândul femeilor promovat; femeile din sistemul de apărare și securitate implicate în societate și influența acestora asupra mediului specific de activitate în vederea creșterii eficienții instituție evaluată, și este dedicat Punctelor Focale implicate în procesul de comunicare și coordonare instituțională și inter-instituțională pe segmentul ce vizează Agenda 1325.