Ministerul Afacerilor Interne este un organ central de specialitate al administraţiei publice, care are în subordine autorități administrative și instituții specializate, unele dintre ele având misiunea de a apăra drepturile şi libertăţile fundamentale ale persoanei prin activităţi de menţinere, asigurare şi restabilire a ordinii şi securităţii publice, de prevenire, investigare şi de descoperire a infracţiunilor şi contravenţiilor.
Astfel, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare, cerinţele legale ale angajaților MAI, înaintate în procesul exercitării atribuţiilor de serviciu, sunt obligatorii pentru toate persoanele fizice şi juridice.
Cu regret, nu toți membrii societății sunt conștienți de acest fapt, manifestându-și dezacordul într-o manieră agresivă, aplicând forța fizică, însoțită de injurii și alte gesturi denigratoare, ce lezează onoarea și demnitatea angajaților MAI.
Pe parcursul a opt luni ale anului curent, au fost înregistrate 124 de cazuri de ultragiere şi maltratare a angajaţilor autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea Ministerului Afacerilor Interne, dintre care 104 cazuri au avut loc în timpul exercitării atribuţiilor de serviciu şi 20 de cazuri în afara serviciului.
În acest context, Serviciul protecție internă și anticorupție al Ministerului Afacerilor Interne, atenţionează cetăţenii care ultragiază, opun rezistență și nu se conformează cerințelor legale ale angajaților MAI, că riscă să fie traşi la răspundere conform legislației în vigoare.
Conform art. 336 Cod Contravențional al Republicii Moldova, pentru „Nesubordonarea cu rea-voinţă dispoziţiei sau cererii legitime a angajatului cu statut special al Ministerului Afacerilor Interne, aflat în exerciţiul funcţiunii”, este prevăzută amenda de la 800 la 1200 de lei sau munca neremunerată în folosul comunităţii de la 30 la 60 de ore.
Pentru “Ultragierea colaboratorului organelor de ocrotire a normelor de drept aflat în exerciţiul funcţiunii, exprimată prin acţiune, verbal sau în scris”, conform art. 353 al. (1) CC al RM, este prevăzută amenda de la 200 la 500 de lei sau arestul contravenţional de la 10 la 15 zile.
Pentru “Opunerea de rezistenţă angajatului cu statut special al Ministerului Afacerilor Interne aflat în exerciţiul funcţiunii”, conform art. 353 al. (2) CC al RM, este prevăzută amenda de la 1000 la 2000 de lei sau arestul contravenţional de pînă la 15 zile.
În cazul “amenințării sau violenţei săvârșite asupra unei persoane cu funcţie de răspundere sau a unei persoane care îşi îndeplineşte datoria obştească”, conform art. 349 al. 11 Cod Penal al Republicii Moldova, este prevăzută amenda de la 10 000 la 20 000 lei sau munca neremunerată în folosul comunităţii de la 180 la 240 de ore, sau închisoare de pînă la 3 ani.
Serviciul protecție internă și anticorupție al MAI
Like & Share SPIA 