Astăzi, 26 octombrie 2015, șeful Direcției generale resurse umane a MAI, Anatol Dănilă a avut o întrevedere de lucru cu doi consultanți manageriali pe domeniul resurselor umane, care au o misiune în Moldova de a analiza sistemul de recrutare a Poliției cu privire la o reformare a acesteia, finanțată de Ambasada SUA.
Dr. David Morris și Roger McMillin au prezentat în cadrul întrevederii un concept modern de recrutare. Programul reprezintă un test eficient și economic, ceea ce permite eficientizarea procesului de selecție a angajaților din Poliție.
Pentru un sistem eficient de recrutare, consultanții au oferit recomandări și anume: oferirea unei promovări bune a sistemului polițienesc, astfel încât condițiile atractive de angajare să ofere șanse de atragere a noilor angajați în sistemul afacerilor interne.
De asemenea, în cadrul întâlnirii s-a menționat organizarea, cu suportul Ambasadei SUA, a unui training în domeniul resurselor umane, care se va desfăşura în perioada 27 – 30 octombrie 2015 la Chișinău.
Acesta cuprinde o agendă cu tematici vizînd managementul resurselor umane, precum și conceptul de integrare, gestionare și planificare a resurselor umane.