Timp de 4 zile, 27-30 octombrie curent, șefii Direcțiilor resurse umane din toate subdiviziunilor subordonate Ministerului Afacerilor Interne, din capitală și din Inspectoratele de poliție raionale, vor beneficia de cursuri de instruire pe domeniul resurselor umane.
Douăzeci de conducători ai entităților resurselor umane vor fi îndrumați de către doi consultanți în domeniul de profil și anume: David M. Morris, președintele al Operațiunilor din Cadrul Morris and McDaniel, Inc. și Roger H. McMillin, vicepreședinte al Operațiunilor și Consilier general în cadrul aceleiași companii.
Experții vor iniția șefii într-un sistem nou de elaborare a procedurilor de screening și promovare la locul de muncă pentru sistemul polițienesc, astfel că în prima zi participanții vor prelua cele mai bune proceduri profesionale pentru selectarea debutanților, precum și noi standarde de angajare.
Experții americani, de asemenea, vor prezenta un test care prevede evaluarea competențelor și abilităților necesare la locul de muncă. Testul presupune, că personalul trebuie să fie evaluat doar pe baza caracteristicilor, precum ar fi: onestitatea, etica muncii eficiente și adevăratul interes de a servi interesul public.
„Acest training va consolida managementul resurselor umane, iar procedurile americane vor fi instrumente de dezvoltare a procesului de selecție a angajaților în sistemul Afacerilor Interne, deoarece totul se reduce la oameni, când un sistem funcționează bine și eficient în folosul societății”, astfel a deschis cursul de instruire, șeful Direcției generale resurse umane a MAI, Anatol Dănilă.
Trainingul este organizat cu suportul Ambasadei SUA la Chişinău.
Pentru mai multe fotografii, accesaţi pagina oficială de facebook a MAI.